中国警察网讯 为全力推进公安工作现代化,内蒙古自治区呼和浩特市公安局新城区分局锡林郭勒北路派出所聚焦“派出所主防”定位,积极探索主动警务、预防警务、身边警务,以全面融入基层社会治理工作为目标,牢固树立“主动警务、预防警务、身边警务”工作理念,以“社会稳定、群众满意”为目标练好“基本功”,打出“组合拳”用好“连环招”。
点亮“红色引擎” 激发“藏蓝动能”
锡林郭勒北路派出所以“用专心换群众安心”“用诚心换群众暖心”“用尽心换群众放心”“用细心换群众顺心”“用真心换群众舒心”的“五心”工作法为导向,通过召开“三会一课”、开展“第一议题”学习、举行主题党日活动和参观党史教育纪念馆等方式,以党建促队建,以队建促业务。坚持内强素质,外树形象,不断提升队伍凝聚力和战斗力,全力打造让党和人民满意的公安铁军。
宣讲“不停歇” 织密“宣防网”
“在家动动手指就能赚钱了吗?天上不会掉馅饼,不是窟窿就是陷阱,大家要警惕电信网络诈骗”“咱们要时常提醒、告诫身边的亲人、朋友提高安全防范意识,让电信网络诈骗无机可乘”……这是锡林郭勒北路派出所民警深入辖区重点部位、人员密集场所,积极开展防范电信网络诈骗宣传活动时这样说道。
锡林郭勒北路派出所结合“百万警进千万家”活动和夏季治安打击整治行动。利用“线上+线下”宣传阵地,广泛宣传反诈、禁毒等领域的相关法律法规和安全知识。坚持“以宣促防,以防促安”,不断拓宽宣传渠道,持续强化宣传发动,迅速掀起宣传热潮。为群众撑起“平安伞”,奏响“和谐曲”。引导社会公众增强法律意识、提升个人防范能力。
组织“义警蓝” 共绘“平安景”
锡林郭勒北路派出所派出所牢牢把握“警力有限、民力无穷”的工作思路,积极发动社区网格员、保安员、治安志愿者等群防群治力量加入“青城义警”队伍,组建社区警务团队。在社区民警的带领下开展入户走访、隐患排查、矛盾联调等社区警务工作。同时,严格落实“联店联防”“联楼联防”“联防轮值”制度,得到群众广泛赞许,逐步形成社会治理共建共治共享的工作格局。
巡逻“不打烊” 守护“全时空”
锡林郭勒北路派出所针对辖区特点设立必巡线2条、必到点5个,以“防暴恐、控发案、保安全、护稳定”为目标,按照“显性用警、突出重点、整体覆盖”和“屯警街面、动中备勤、快速反应”工作思路,做实24小时应急处突最小作战单元,严格落实“1、3、5分钟”快反机制,与铁路公安、特警、武警组成加强复合型战斗队,进行常态化联合巡逻工作,构建巡处一体化“大巡防”工作运行模式,火车站周边警情明显下降,群众满意度显著提升。
日前,锡林郭勒北路派出所民警在辖区巡逻时,碰到了四处寻找爱人的李先生,当场询问了走失老人的体貌特征、穿着等情况。随后民警通过在所内查看监控视频发现老人曾在辖区某公交站牌出现过。所内民警当即分为两组,一组到公交站牌及沿线寻找,另一组查看监控视频寻找老人踪迹。结果发现老人已乘坐公交车离开了。值班民警一刻不敢怠慢,与社区工作人员取得联系,将老人的照片发至每一个小区群,发动群众的力量来寻找老人。同时,民警还在公交沿线继续进行“地毯式”搜寻,一帧一帧查看监控视频找寻走失老人的身影,终于于当日晚22时左右在一条小路上找到走失的老人。
化解“新动能” 做好“解铃人”
锡林郭勒北路派出所辖区老旧小区多、出租房屋多、商业网点多、外来人口多的特点,易发生消费纠纷、邻里纠纷、租房纠纷、劳资纠纷和医疗纠纷。针对此情况,派出所依托“四所一庭、两所联调”机制,构建矛盾纠纷多元化调解机制。民警在工作中总结出矛盾纠纷四前工作法,即组织建设走在工作前,预测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前。力争把问题解决在基础,吸附在当地,形成矛盾纠纷发现在早,化解在小,群众叫好的良好局面。
智治“新模式” 打击“亮利剑”
锡林郭勒北路派出所深化“两队一室”警务机制改革,针对辖区高发类案件,深入开展各项专项行动,采取“强震慑、打刑事、端窝点”的工作措施,“即案即侦、快侦快破、即破即追”办案模式,对各类违法犯罪活动重拳出击。目前,辖区突出治安问题基本得到根治。
呼和浩特市公安局新城区分局锡林郭勒北路派出所将紧扣关键环节,在精细管理、严打整治上持续加码发力,最大程度消除各类治安隐患,最大限度减少不稳定因素,以严密的工作措施和负责的工作态度,全力维护辖区社会治安大局稳定。