江苏徐州经开公安：“三张清单”促进从严管党治警提档升级

中国警察网讯 近年来，江苏省徐州市公安局徐州经济技术开发区分局党委持续深化教育整顿成果转化，深入推进政治建警全面从严治警，建立“政治评价清单”、“廉政风险清单”、“工作实绩清单”，在管理考核上下功夫，在业务工作上求成效，补短板、强弱项、严队伍，实现了连续三年队伍“零违纪”目标，着力锻造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安队伍，为公安机关履行好新时代使命任务提供坚强保证。 

“政治评价清单”打造精准评定的政治标准线 

今年，公安分局党委以领导干部重大事项报告制度、党员民警量化积分考核、队伍状况季度分析、重点问题查摆剖析、政治督察为基础，建立“政治评价清单”。“我们通过细化重大事项报告表、民主评议党员表、党员量化积分考核表，对每名科、队、所领导党员干部严格建立政治评价清单，做到‘一人一项一清单’。”分局政委刘永敦介绍到。 

为确保政治学习不走过场，建立涉及九大方面共49项内容的党建工作检查内容登记表，对标对表看齐，在全局范围内对各级党组织进行全覆盖调研指导，“一组织一表，一内容一查”，将政治思想、政治表现以及政治工作，由看不见、摸不着，转化为可追踪、可对表。以政治督察为手段，以“干部、党员、群众共同参与，考核人员不低于二分之一”为基本原则，以“一谈二问三考四查”为考核方式，将政治督察“成绩单”与绩效考核挂钩，实现党组织自我加压，促进各级党组织党建工作日益制度化、规范化、常态化。 

今年1月，分局党委开展覆盖两级党组织的政治督察，重点了解、掌握领导干部德能勤绩廉表现和队伍管理过程中存在的偏差、落差，增强队伍动态掌控能力。从忠诚担当、党的建设、意识形态、队伍管理、教育激励等5个方面内容进行检查督导和量化管理打分，将政治能力化为直观可视的具体表现。 

“廉政风险清单”筑牢拒腐防变的廉政警戒线 

在“周调度、旬讲评、月总结”机制的基础上，分局组织4个教育整顿指导组，由局党委成员带队，到各联系点联系单位开展实地指导调研，全面排查队伍、单位领导班子中存在的各种风险隐患和问题苗头，列出顽瘴痼疾“廉政风险清单”，确保问题整改有的放矢、精准发力。针对易出现问题的环节，分局每季度召开全面从严管党治警联席会议，由政治处、指挥中心、纪委、信访督察、法制等部门对收集的各类问题进行集中梳理研判和廉政风险分析评估，进一步加强纪律监督约束，确保每一次权力的行使做到依法、依规、公正、透明。通过“对表”精细梳理问题、精准锁定问题、精确整改问题，局党委跟踪座谈问效，听取问题整改专题汇报，对高发单位落实“提醒函”机制，逐人制定个性化谈话提纲，做到“一人一谈一表一档案”，动态掌握了解民警身心动态。 

“今年，分局聚焦民警廉政教育，加强领导班子调研指导，摸实队伍思想状况，坚持正面教育引导、反面警示戒惧、侧面监督提醒相结合，坚决筑牢拒腐防变思想堤坝，实现了经开公安队伍‘零违纪’的目标。”市局派驻第十四组组长、分局党委委员阮以金说。 

“工作实绩清单”树立考核导向的业务达标线 

严格三项举措，创新机制体制，把教育整顿与绩效考核相互融合，建立“工作实绩清单”，实现公安工作和队伍建设双提升。将“单项工作争第一，全面工作创一流”的工作目标贯穿全年公安工作，明确落实标准、细化工作措施、严格考核标准，做到“一人一责一张表”，推动形成“主动管、用心抓、埋头干”的工作模式。将纪律作风作为公安工作最重要的部分、最基础部分，从细节入手，树立队伍良好形象，为各项任务的圆满完成发挥“调频、稳流、增压”的作用。坚持从内务卫生、警容风纪等细节入手，精细化队伍管理细则，让纪律作风“硬”起来；签订经开公安局贯彻执行《严禁违规宴请饮酒规定承诺书》，通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式对“禁酒令”执行情况进行常态化督查，做到了把制度建起来、规矩立起来、执行严起来，管理硬起来。在教育整顿的助力下，全局的各项工作更加规范、工作冲劲锐不可当，形成了“全警参与、齐心协力、精细分工、精确推进”抓落实的浓厚工作氛围。在保障经济发展和社会公共安全方面，全力抓源头、查隐患、促整改，重大安全生产事故零发生；在维护治安大局平稳方面，专班化打击电信网络诈骗，合成化开展“小案”攻坚，保持暴力犯罪“零发案”。深化规范警务建设，完善执法质量考评，继续保持了新发有责国家赔偿案件“零发生”，复议诉讼案件“零败诉”；警情连续“清零”、行政案件结案率、均创出历年最好水平，实现了公安工作和从严管党治警的双提升。