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开封市公安局奋力谱写新时代护航新篇章

——开封警方以党建带队伍保稳定勇担当促和谐服务发展纪实

2018年07月26日 17:09    来源:中国警察网   作者:亚北   

  中国警察网讯 自2015年以来,在河南省开封市委、市政府和省公安厅的领导下,在开封市公安局党委的带领下,紧紧围绕十八大,十九大精神,开封警方自觉地把公安工作放在全市经济社会发展大局中去思考、去谋划,始终坚持围绕中心、服务大局,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,各级公安机关和广大民警切实增强"四个意识",与党中央保持高度一致,听令而行,闻令而动,不折不扣贯彻落实好中央的决策部署。

  三年来,开封市公安局党委强化政治担当,确保公安队伍绝对忠诚、绝对可靠。始终坚持"铁腕治警",敢于碰硬,讲规矩守纪律,敢担当敢作为。为新时代开封更出彩营造良好的社会环境,切实增强人民群众的获得感、安全感和幸福感。


  三年来,重拳出击连战连捷,铁警亮剑创造奇迹

  2015年5月份,开封市公安局党委在开封市委、市政府的领导下,开展了为期70天的"古城亮剑"集中行动。70天时间,接报刑事警情环比下降28%,其中"两抢"、入室盗窃、盗窃电动车警情下降达到30%以上。2016年开展了"春雷"、"利剑"、"飓风"三大行动和"打黑恶反盗诈破系列"攻坚战等一系列专项打击活动,盗窃案件破案数同比上升32.4%,诈骗案件破案数同比上升63.5%,现行案件破案数同比上升50.5%。2015年下半年至2017年上半年731天中,开封实现街头"两抢"零发案535天。开封市公安局党委委员石建勋介绍说:"开封公安局自新党委班子成立后,与中央和上级党委保持高度一致,一切工作围绕着党的要求工展,公安各项业务工作稳步提升,各项安保工作稳步发展,整个民警队伍整体向好,工作整体态势向上,成绩蜚然。俗话说,火车跑得快全靠车头带,我们局党委领导班子有了一个好车头,好班长。"

  2018年上半年,开封公安在开封市委、市政府和省公安厅党委的领导下,破获了3·30暴力传销案、利用网络进行诈骗的2·9电信诈骗案,获得了老百姓的赞誉。新一届开封市公安局党委委员、副局长张良民颇有感慨:“刑侦工作不似电视上演的那样,它是一件非常枯燥艰苦的工作。近几年,在新一届市局党委的领导下,开封公安刑侦工作取得了可观的成绩。在扫黑除恶专项打击工作中,打掉一批犯罪团伙。另外,新一届公安局党委注重加强政治教育,树立为民服务的意识,现在凝聚力非常强!”

  三年来,政治过硬勇作表率,忠诚爱民履职尽责

  开封市公安局党委始终强化政治担当,严肃认真履职尽责,确保公安队伍绝对忠诚、绝对可靠。在党建方面,切实加强对基层党建工作的统一领导、统筹规划、推动落实。2017年1月,许方军局长亲自带队组织各级公安机关党组织书记200余人,召开了党建工作学习观摩经验交流会,参观学习党建工作成果。强化基层组织生活制度的落实,深入推进"支部建设工程",进一步严肃党内政治生活,扎实开展"5+N"主题党日活动。

  开封市公安局党委委员政治部主任胡惠萍说:"市局党委高度重视政治理论学习,始终牢固树立‘抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎职’的理念,强化政治担当,增强行动自觉,严肃认真履职尽责。积极组织各种专题培训,先后组织副科级以上干部400余人在兰考焦裕禄教育干部学院举办培训班2期;组织党委班子成员、各县(区)公安局、城区各直属分局和局直部门‘一把手’50余人,赴上海、嘉兴南湖红船瞻仰中共一大会址,重温入党誓词,坚定理想信念。同时,认真组织开展‘三严三实’专题教育、‘迎接十九大忠诚保平安’等教育实践活动,扎实推进‘两学一做’,进一步坚定政治立场,永葆政治本色。"

  开封公安局加强党建工作,红洋楼派出所基层民警刘振海深有体会,"今年的5+N党建活动,上级党委狠抓基层党建工作,组织基层民警前往兰考学习焦裕禄精神等等,让基层真切感受到了党就在身边。现在,所里新来的年轻民警都纷纷要求入党。"


  三年来,管理创新科技优警,夯实基础警力倍增

  积极适应信息化发展大势,坚持改革强警、创新兴警、科技优警,全面深化公安改革,着力补齐短板,推进社会治理和安全管理创新。"为提高业务素养,局党委执行走出去请进来的策略,组织中层基层民警出去培训,请一些优秀的专业人员来开封授课,另外,积极引进高科技,向科技要警力,让开封警力倍增。"对此,开封市公安局党委委员石建勋介绍说。

  科技兴警,科技优警,红洋楼派出所基层民警刘振海感触最深,"红洋楼派出所分管着市区的重点区域,市局党委提出的智慧城市,大力开展监控视频联网建设,这是最受老百姓欢迎的,也让老百姓获得了最实实在在的好处。前一段,红洋楼邀请了各界群众前来参观控制中心,很多群众对这一措施大为点赞。另外,基层民警非常欢迎市局党委的培训活动,可以走进大学,一是开拓了眼界,增加了知识,二是也让民警释放心理压力。通过培训知道该学什么,学后要干什么,作为一名基层民警就是要好好工作,对党忠诚。"

  开封市公安局党委扎实推进科技信息化建设,"互联网+"便民服务平台注册人数领跑全省,289个项目全部上线。完善"一村(格)一警",结合开封实际着力打通服务群众的"最后一公里",以实实在在的举措服务经济社会发展、方便群众办事创业。

  积极作好信访工作,开封市公安局局党委所有成员的手机号公开,公调联动解释信访问题,还任用退休的老干警充当协调员。2015年5月以来,全市公安信访工作呈现"三降、一稳"局面,各类信访案件分别下降16%、73.5%、83.6%。2015年5月至2018年6月,全市公安机关各级交办涉法涉诉信访按期办结率100%。

  三年来,铁腕治警纪律严明,能上能下争优创先

  纪律严明,是习近平总书记给公安队伍提出的要求。开封市公安局党委始终坚持"铁腕治警",敢于碰硬,发现问题及时纠偏整改。 压实压紧管理责任,强化纪律教育,使全体民警在纪律作风、工作态度、服务意识、廉洁自律和形象素质上有了显著提高。在干部任用上,能上能下,凭党性干工作,凭政绩用干部。红洋楼派出所基层民警刘振海介绍说:"新的评先制度和以前不太一样,以前是每年评先一次,现在一季度评先一次,谁干得好就是好,鼓励你干,靠政绩靠成绩来提拔任用干部,这对基层民警有了极大的鼓舞。"

  开封市公安局党委委员政治部主任胡惠萍说:"近三年,市局党委把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严治警、从严管理干部的重要内容。市局党委铁腕治警,涉警投诉历年乘下降趋势,截止到2017年,投诉率下降了67%。讲规矩守纪律,宁愿听到骂声不愿听到哭声,敢担当敢作为。"

  此外,开封市公安局党委委员政治部主任胡惠萍介绍说:"市局党委对民警不仅严管更加厚爱,像兄弟姐妹般爱护民警。为此,市公安局党委出台一系列爱警惠警的措施,有紧急救治的‘医疗绿色通道’,还建立有社区民警定期走访学校制度,了解民警子女在校学习生活情况。同时,强化维权意识、落实维权措施,对侵害民警合法权利案件全部依法办理,坚决维护民警执法权益。"

  三年来,开封警方取得了无数的优异成绩。2016年,原市公安局党委委员、特警支队支队长肖楠和原市公安局杏花营派出所民警宋曙光被公安部追授二级英模称号。2017年5月19日,在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上,金耀派出所案侦大队民警陈明杰被授予"全国优秀人民警察",受到习近平、李克强等党和国家领导人亲切会见。

  站在新的历史起点上,开封市委、市政府、省公安厅和广大人民群众对开封公安工作充满期待、寄予厚望。2018年7月,开封市委书记侯红在调研时强调,要进一步提升政治站位,加大工作力度。要认识再提高,力度再加大,力量再整合,效果再显现,实现政治效果、法律效果、社会效果的统一,让人民群众有更多的安全感、获得感和幸福感。开封警方将以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,增强四个意识。与党中央保持高度一致,听令而行,闻令而动,让中央和省委的部署在开封落地生根。结合贯彻落实省委十届六次全会精神,既统筹各方力量,更全面、更广泛、更深入地开展工作,为新时代开封更出彩营造良好的社会环境,赢得党心,赢得民心。

责任编辑:李召阳
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