双管齐下助推基层派出所辅警管理

　　今年1月1日《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》(以下简称《条例》)正式实施，内蒙古自治区鄂托克旗公安局棋盘井镇派出所按照上级公安机关的统一部署，通过开展“晨练晚学”活动、全所“集中学习”、民警“个人自学”，组织召开“专题研讨”等多种形式开展辅警管理正规化学习，以“四定”工作为基石，以辅警考核为抓手，双管齐下助推基层派出所辅警管理。 

　　明确责任分工

　　筑建辅警正规化之基

　　派出所引导全体辅警进入状态、下好先手棋、打好主动仗，确保基层公安队伍在党的100年新起点上开好局、起好步，深远谋划，当下落实。根据《条例》内容开展“四定”工作，一是定岗位，根据辅警承担的职责进行清晰的界定，列明辅警禁止从事的工作职责及日常工作内容。二是定职责，根据《条例》明确辅警职责，通过带领辅警学习《条例》内容，从辅警身份、职责、招聘、权益保障、激励机制等方面进行详细规定。三是定负面清单，通过所内自查填写“警务辅助负面清单”，列出《条例》中明确禁止辅警从事的工作职责及日常工作中的禁止行为，并通过书面告知的方式告知给每名辅警。并通过优化警力配置，逐步将负面清单内容进行整改。四是明确带辅民警，政法编民警负责辅警的日常管理、教育引导、监督检查等具体工作。

　　强化激励机制

　　构建辅警正规化脉络

　　派出所落实旗局“三级督察”“辅警月度考核制度”要求，根据派出所实际情况分别制定案件辅警、社区辅警、内勤辅警三套考核方案细则，每月通过梳理辅警“功”与“过”， 根据考核方案细则对全所辅警每月工作进行量化考核，并将考核结果进行所内公示，对考核优秀辅警上报旗局进行奖励，对考核成绩靠后民警由所领导进行当面谈话。通过“三级督察”对全所辅警的警容风纪、会风会纪、业务工作、值班备勤、生活作风等内容进行日常监督，倒逼辅警从方方面面规范自己行为。通过考核、督察机制，构建辅警正规化管理的脉络，让辅警从政治上、思想上、形象上、素质上、业务上共同提高。

　　棋盘井镇派出所将继续以“四定工作”为基石，以“辅警考核”为抓手，双管齐下引导派出所辅警队伍管理向规范化、正规化建设的目标前进。