用“幸福指数”提升队伍“战斗指数”

“辛苦心不苦，愿苦不怨苦！” 

广西北海市公安局工业园区派出所民警钟敏的这句话，道出了全所民警的高昂士气，也道出了北海市公安民警的心声。 

走进工业园区派出所小食堂，几张餐桌、规范整齐的饭盒，地方不大却温馨怡人，不仅确保了民警在值班备勤期间可以吃上一口热饭、喝上一碗热汤，更重要的是让民警感受到了“家”的味道。 

这只是北海市公安机关不断创新暖警惠警新举措，推动打造民警之家、营造温馨暖人工作环境的一个缩影。 

今年以来，北海市公安局紧盯目标、高位推动、靶向发力，创新“4+3”爱警暖警新举措（“三创新”“三跟进”“三常态”“三实招”），打出一系列爱警暖警组合拳，进一步凝聚警心、鼓舞士气，持续提升队伍精气神和战斗力。 

以“三创新”强化顶层设计，提升统筹力 

为政之要，莫先于用人。任何工作归根结底都要通过“人”的工作来落实。如何将有限的警力资源盘活，把“人”的效能发挥到最大，北海公安把暖警爱警作为关键一招。 

2022年以来，北海市各级公安机关全面落实荣誉激励、慰问抚恤、医疗救治、党内关怀、倾斜基层、及时表彰等暖警爱警措施。今年以来，全市公安机关慰问警务人员486人次380万余元，市公安局党委带头，工会组织对40名生活困难民警、辅警进行捐款慰问，为一线执勤单位和执勤点送去牛奶、水果等慰问品170余批次。 

以“三跟进”强化身心爱护，汇聚向心力 

更优的工作氛围、更好的执法环境、更实的保障举措……珠城大地，公安队伍人心思齐、人心思干。 

10月18日，张志顺和同事在抓捕在逃人员过程中，遭到暴力妨害公务而受伤。次日，骆祥华到单位进行看望。 

“看望慰问受侵害民警不能‘东一榔头、西一棒子’，必须作为一项制度长期坚持下去，队伍才能持续健康稳定。”这是北海市公安局党委达成的共识。 

思想关爱跟进。制定下发《北海市公安局民警思想状况定期分析研判制度》，持续推进《政治委员、教导员岗位职责“十个必须落实”量化考核办法》落地。心理关爱跟进。成立心理服务工作领导小组，制定《心理咨询师工作守则》《心理咨询师轮岗值班制度》。线下，在警校和机关设立心理服务咨询室，确保服务有实效。线上，积极推广“三微”（心理健康微课堂、微广播和疫情应对微知识）心理健康服务，建立“1+1”专人服务管理机制及“心理咨询服务热线”。身体关爱跟进。积极探索警务人员就医“绿色通道”，先后与市中医院签订“双向绿色通道、身心健康共建”共建协议，完善警务人员疾病预防和职业风险保障；与市人民医院签订“民警因公致伤致病紧急救治绿色通道”协议，方便民警看病就医。

以“三常态”强化服务保障，增强凝聚力 

如果说抚慰民警是治标，那么严厉打击各类辱警袭警案件，努力营造良好的执法环境便是治本。今年以来，全市共查处侵害公安民警执法权威案件14起，依法处理侵权人员20名，追究刑事责任8人，治安处罚11人，教育1人，有力维护了民（辅）警执法权威。 

常态做实基础保障。主动对接相关部门，最大限度为民警辅警争取福利优待。常态开展走访慰问。强化慰问帮扶，对一线民警、困难党员、困难民警开展走访慰问。组织民警辅警开展“好沟通促家风 好家风正警风”主题培训，培育清廉家风，让民警辅警舒心工作，幸福生活。 

公安机关的爱警暖警工作要善于从“心”着力，北海公安始终牵挂曾经为公安事业奉献一生的退休老干部。 

北海市公安局退休老干部梁廷华对此深有感触。他表示，“从老干部结对服务活动到健康体检，从组织老干部下基层参观交流到开展丰富多彩的文化活动，从生病住院到过年过节时亲切的慰问，我们深深感受到了局党委和各级组织的关怀和温暖。” 

警务辅助人员作为警务工作中不可或缺的重要力量。北海市公安局积极协调人社、财政等部门在市级层面率先出台《北海市公安机关警务辅助人员薪酬管理办法（试行）》，按下了辅警规范管理的“快进键”，各县区公安机关也纷纷跟进。 

“我们辅警的工资待遇有了保障，干工作也没有后顾之忧了。”今年7月，合浦县公安局常乐派出所辅警韩森被评为“全区公安机关工作成绩突出警务辅助人员”。 

以“三实招”强化工作赋能，激发战斗力 

“暖警爱警的最终落脚点在于凝聚队伍力量。”北海第二看守所所长房伟认为，市公安局党委推出的一项项暖警爱警举措，凝聚起公安队伍的磅礴力量，激励着全警永不停步、砥砺前行。 

紧盯基层所需所盼，出实招、求实效。科学勤务护警。结合民警辅警身体健康状况，科学分析，合理安排勤务，采取AB岗、错时休整，特别是对连续加班加点、存在慢性疾病及有发病征兆的人员，强制休息，最大限度减少伤亡。及时表彰励警。据统计，今年以来，北海市公安机关12个集体、28名个人受到全国有关部委奖励表彰，60余个集体、750余名个人受到通报表彰。全面宣传亮警。整合媒体阵地，通过“线上+线下”等形式，打造“多声部”宣传矩阵。开展4次“警营开放日”活动，提升群众对公安工作的认同，赋能广大民警提升职业荣誉感和使命感。 

暖警、爱警、惠警在润物无声中涵养、激励着北海公安忠诚向党、一心为民、勇往直前，让民警的“幸福指数”转化为“战斗指数”。