乌审旗公安局“六个强化”构建党建工作新常态

　　近年来，内蒙古自治区鄂尔多斯市乌审旗公安局在旗委和上级公安机关党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建工作作为抓队伍、促业务的有效载体，通过“六个强化”举措，积极探索新常态下“警心向党•忠诚铸魂”党建品牌创建、每月25日主题党日活动等工作新机制，不断加强和改进公安机关党的建设，持续增强党建工作活力，为促进各项公安工作圆满完成提供了坚强保障。

　　强化统筹力度，落实党建工作新机制。一是落实党建责任。建立“党委统一领导，支部书记负全责，委员各负其责”的党建工作运行机制，严格落实“一岗双责”制度，把党建工作与各项公安业务工作同谋划、同部署、同推进。二是落实考评机制。严格执行党建工作季度检查，半年考评工作制度，实现以考核促党建，切实使党建“软任务”变成“硬指标”。三是落实主题党日。每月开展“规定动作”后再开展特色“自选活动”，锤炼全警党性品格修养，激励全警永葆为民初心和先锋本色。

　　强化基层基础，夯实党组织堡垒作用。一是狠抓领导班子建设。始终把班子自身建设放在突出位置，注重示范带头，认真落实中心组学习制度和“第一议题”制度，健全党委会议制度，大力推进党务公开，增强党组织工作透明度，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行。二是狠抓基层组织建设。出台《全旗公安机关党建工作2022年重点任务清单》和党建工作要点，明确年度工作目标任务。三是狠抓党员教育管理。通过加强对入党积极分子的考察、规范发展党员程序以及落实谈话制度等，持续抓好发展党员和对新党员的培训教育、组织管理。大力实施“惠警暖警工程”，通过走访慰问、表彰奖励、团圆计划等方式，增强党员民辅警对党组织的认同感、归属感、荣誉感。

　　强化制度保障，推进党建工作长效化。一是进一步规范党建工作机制。结合工作实际，重新修订了第一议题”制度，制定了《乌审旗公安局六必访、七必谈制度》等制度，确保各党支部组织生活在制度保障下规范运行。二是落实党组织生活制度。严格落实党委书记、班子成员每半年至少到所在支部及联系点讲一次党课，年内参加党支部的组织生活不低于80%。三是完善党风廉政责任制。出台《乌审旗公安局党风廉政建设主体责任清单》等，有效落实党委主体和纪律监督两个责任;成立全面从严管党治警领导小组，建立横向到边、纵向到底的责任体系。

　　强化学习教育，提升素质铸牢忠诚警魂。一是狠抓理论武装。依托学习强国、公安党校、“学习讲堂”、晚学等平台，采取集中学习、个人自学、专家辅导等形式，加强政治理论学习。二是强化思想引领。持续巩固拓展党史学习教育成果，开展多种形式学习教育，充分利用乌审旗党性教育馆等红色基地，扎实开展党性教育现场教学活动，引导全警深刻认识“两个确立”的重大意义。三是抓实警示教育。采取党委书记讲廉政党课、以案说法、观看警示教育片等多种形式，加强党员民警辅警常态化反腐倡廉警示教育，让遵规守纪入脑入心、落地生根。

　　强化规范建设，推进党建工作正规化。一是党组织建设规范化。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，规范设置党总支1个、党支部22个。二是阵地建设规范化。各党支部结合实际建立党员活动室。三是党务公开正规化。在公安内网主页开辟“党建动态”专栏，及时公布党内信息。在办公楼内醒目位置设置公开栏进行党务公开。

　　强化载体支撑，争创群众满意型机关。一是助力乡村振兴。积极同“3+1”互助共建点巴音柴达木村联系，制定年度包联计划，落实帮扶项目，2021年以来，慰问“3+1”互助共建点老党员3人，化解矛盾纠纷13起，解决群众揪心事、操心事、烦心事159件。二是深入践行党员联系服务群众“六个一”工作机制和落实好在职党员双重管理机制，开展好党员承诺践诺和志愿服务活动，进一步强化党员主动担当意识。2021年以来，设立志愿服务站5个，开展志愿服务活动316次，化解纠纷536起，制定便民利民惠民措施13条,开展“我为群众办实事”服务2100次。特别是协调电力部门跟换大功率变压器解决了农牧民用电难、研发“预防电信诈骗‘一对一’宣传程序”、设立便民流动警务车等“我为群众办实事”实践活动得到了群众的一致好评。